社員ひとり一人の健康を経営的な視点で考え
安心して健やかに働ける職場環境を。
小原化工は、2024年3月11日、経済産業省と日本健康会議が共同で推進する健康経営優良法人認定制度にて、「健康経営優良法人2024」に認定されました。健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。小原化工では、社員とその家族の健康増進への取り組みにより一層邁進してまいります。
健康経営の取り組み
- 「いかなる経済環境の中でも常に成長し続ける会社」であるために、従業員が元気に明るく働ける職場づくりと
ひとり一人の心身の健康を重要テーマとし健康経営を推進します。 - 2020年4月より当社の国内全事業所において「就業時間内禁煙」を実施しています。
- 「働き方改革」関連法令の順守はもとより、さらに踏み込んだ「改革」を推進しています。
- 心身の「心」に注目し、相談窓口の設置などメンタルヘルスケア対策を実施しています。
- 定期健診100%受診を継続すると共に、再検診・精密検査などの二次検診の受診を勧奨します。
また、家族健診の受診も推進し、従業員のみならずご家族の健康増進も推進しています。
※なお、当社は経済産業省の「健康経営優良法人2024」に加え、健康保険組合連合会東京連合会の「健康企業宣言」step1（銀の認定）を
2018年9月に取得しており、「健康企業宣言」step2（金の認定）に向け活動中です。
