トピックス

２０２４年４月より、育児や介護に従事する従業員に対してより働きやすい環境にすべく、子の看護休暇の日数の

増加や対象期間の延長を行いました。

またサポートした社員に対する応援手当を新設するなど育児・介護に関する制度を充実させました。