当社には現在、女性総合職が７名在籍、特に、この３年の新卒総合職の採用の過半は女性となっています。

現在、月に１回程度、女性総合職が集まり、「女性」の目線からの職場改革、働き方改革について議論を交わし、

会社への提言を行っています。